İNSAN KAYNAKLARI

İnsan Kaynakları Plânlama

Yıllık izinlerde çalışma alanlarının aksaksız yönetilmesi
SGK, maaş, tazminat v.b. ödemelerinin hesaplanması ve zamanında yatırılması
İş sağlığı ve iş güvenliği mevzuat doğrultusunda gerekli işlemlerin yapılması
Personelin takip, kontrol ve denetimi
Personel özlük dosyalarının oluşturulması
Personele mevsimine uygun kıyafet ve hizmet için gerekli tüm araç ve gereç temini

Hazırlanan işletme bütçesi doğrultusunda personel maaşlarını hesaplamak, bordroları hazırlamak ve ilgili personel eliyle personellere ulaştırmak
Proje personellerinin mevzuat ve sözleşme gereğince haklarını (ücret, izin vs) takip etmek ve gerekli yazılı önerileri de içerir raporları sunmak
Personelle ilgili, dava, icra vs. işveren Site Yönetimini ilgilendiren süreçlerde işverene ait dosya ve evrakları hazırlamak ve hukuki temsilciye ya da makama ulaştırmak
İŞKUR, SGK, Bölge Çalışma Müdürlüğü vs tarafından yapılan denetimler sonucu çıkan raporlarla ilgili resmi makamlarla gerekli görüşmeleri yaparak istenen veya faydalı görünen evrakları sunmak, dilekçeleri sunmak
Ödenmesi gereken vergilerin (SGK v.b.) zamanında ödenmesini sağlayarak indirimlerden faydalanmak

Hâlihazırda çalışan personellerle ilgili İSG ve yeterlilik belgeleri ayrıca mevzuat değişiklikleri sebebiyle bir eğitimin ya da sertifikanın alınması zorunluluğu getirilirse bu eğitimleri en iyi şekilde organize edilerek ve sertifikalar alınarak dosyalanması

Site Yönetim Kurulunun veya hak sahipleri/kat maliklerinin talepleri doğrultusunda yapılacak yeni imalatlar veya dışarıdan alınacak hizmetler konusunda (Duvar, çit, uydu sistemleri, kamera sistemleri, bariyer sistemleri, jeneratör, yürüyüş yolları, oyun parkları güvenlik hizmeti satın alma vs. gibi) sahada tespit yapmak, teknik şartnameyi oluşturarak teklifler almak Yönetim Kurulu onayına sunmak ve sözleşmeler yapmak
İşletme bütçesi dışında olağanüstü bir durumda ortak gider avans bütçesini hazırlamak, Yönetim Kurulu onayı sonrasında bütçeleri tebliğ etmek. üçüncü kişiler, tedarikçiler, taşeronlar ile şartname ve sözleşmeleri hazırlamak
Yapılan işleri teknik şartnameye uygunluk konusunda, denetlemek, geçici kabullerini ve kesin kabullerini yapmak. İşin her aşamasında Yönetim kurulunun istediği raporları hazırlamak ve sunmak